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簡(jiǎn)要描述：KFFRP-5*1.5氟塑料屏蔽耐高溫控制軟電纜:產(chǎn)品適用于交流額定電壓450/750V及以下控制、監(jiān)控回路以及電器儀表的連接線和自動(dòng)控制系統(tǒng)的傳輸線
廠商性質(zhì)：生產(chǎn)廠家更新時(shí)間：2022-03-29訪 問 量：579產(chǎn)品分類
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| 產(chǎn)地 | 國(guó)產(chǎn) | 加工定制 | 是 |
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耐高溫耐油電纜 適用于冶金、石油、化工以及發(fā)電廠等工礦企業(yè)，在高溫條件下和惡劣環(huán)境中（如酸、堿、油水低溫條件）作為各種電器、儀表及自動(dòng)裝置之連接線，供交流額定電壓450/750伏及以下控制、監(jiān)控及保護(hù)電路行裝場(chǎng)合下使用。
1、額定電壓：交流Uo/U；450/750V2、工作溫度：序號(hào)1～4 -60～+200℃序號(hào)5～14 -15～+105℃3、絕緣電阻（20℃）不低于50MΩ·km4、導(dǎo)體線芯直流電阻（20℃）符合GB3956-97規(guī)定5、無(wú)鎧裝電纜允許彎曲半徑不小于電纜外徑的6倍，鎧裝電纜允許彎曲半徑不小于電纜外徑的12倍。6、***低安裝敷設(shè)溫度：序號(hào)1～4 -45℃
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，要想市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的*就應(yīng)努力提高企業(yè)的管理效果。在企業(yè)管理中，人力資源管理是十分重要的組成部分，人力資源培訓(xùn)在管理中發(fā)揮著重要的作用，因此逐漸受到關(guān)注和重視。強(qiáng)化企業(yè)人力資源培訓(xùn)能夠?qū)崿F(xiàn)員工與企業(yè)利益的融合。
占用生產(chǎn)資金較大，由于電線電纜生產(chǎn)工藝的特殊性，需要設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)運(yùn)行，保證電線電纜生產(chǎn)的連續(xù)性。為了保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行，因此在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，需要儲(chǔ)備大量的備品備件，而備品備件的增加，直接導(dǎo)致流動(dòng)資金的大幅上升，同時(shí)備品定額制定方案的不慎。
電線電纜企業(yè)應(yīng)聘用高素質(zhì)水平的培訓(xùn)教師，通過考核和激勵(lì)的方式培養(yǎng)教師人才，為了保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，電線電纜企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎選擇外部的培訓(xùn)教師，加強(qiáng)內(nèi)部教師的培訓(xùn)，堅(jiān)持以人為本，使人力資源培訓(xùn)教師隊(duì)伍得到充實(shí)，為企業(yè)培訓(xùn)工作的開展提供支持。人力資源使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中十分重要的特殊資源。
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